Я редко пишу о работе.
Не потому, что нечего сказать — как раз наоборот. Просто не хочу, чтобы работа становилась деталью моей, Виктора, частной жизни. Но сегодня сделаю исключение.
С течением времени я всё чаще замечаю одну вещь — неблагодарность не знает границ и национальностей.
Когда ты поощряешь людей — выбиваешь для них у начальства бонусы, одобряешь удалённую работу, идёшь навстречу — простое «спасибо» услышишь нечасто. Конечно, бывают исключения. Кто-то искренне благодарен. Но чаще всего щедрость воспринимается как должное.
Зато стоит лишь немного попросить — сосредоточиться, чаще появляться в офисе, соблюдать рабочие часы — и вот уже начинается буря.
Сразу в ход идут слова вроде «стресс», «психосоциальные риски», «эмоциональная нагрузка». Открытый разговор превращается в оборону. Поддержка — в недоверие.
Это странный парадокс. Мы живём в эпоху, когда работа должна становиться человечнее — и это правильно. Но где-то по пути ответственность стала ругательством. Усилие — формой насилия. А структура — нарушением личных границ.
Я по-прежнему верю в доверие, гибкость и взрослые отношения. Но всё чаще ловлю себя на мысли: не зашли ли мы слишком далеко? Не начали ли мы вознаграждать не усилия, а ожидания? И не забыли ли, что благодарность — это дорога с двусторонним движением?